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首頁(yè)倬御辦公家具網(wǎng)站動(dòng)態(tài)正文

企業(yè)需提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

更新時(shí)間:2016-10-30 16:29:41點(diǎn)擊次數(shù):2826次字號(hào):T|T

導(dǎo)讀:時(shí)值2016年伊始,許多辦公家具企業(yè)都紛紛開始了2016年的戰(zhàn)略規(guī)劃。對(duì)于辦公家具企業(yè)而言,2015年的市場(chǎng)是殘酷的,而2016年的市場(chǎng)行情又會(huì)如何?作為市場(chǎng)中不可或缺的一份子,行業(yè)整體形勢(shì)的不景氣對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也造成了不小的影響,在這種情況下,企業(yè)還需根據(jù)具體形勢(shì)作出科學(xué)的預(yù)測(cè)。...

世界經(jīng)濟(jì)放緩使得十大辦公家具品牌企業(yè)發(fā)展陷入尷尬

世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易額收縮是2016年家具業(yè)的最大不利因素。自2008年全球金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái),世界貨物出口率曾經(jīng)于2010年至2011年間恢復(fù)至20%左右的高位,但在2012年開始,世界貨物出口增長(zhǎng)率急劇下跌,2012年至2014年間,基本保持在3%左右。在2015年,由于全球零售市場(chǎng)需求不旺、世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從主要依靠制造業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè),全球價(jià)值鏈擴(kuò)張趨勢(shì)放慢,國(guó)際貿(mào)易談判進(jìn)展緩慢等諸多因素影響,全球貿(mào)易低迷狀況進(jìn)一步惡化,全球貨物出口出現(xiàn)較大幅度的負(fù)增長(zhǎng)。

全球貿(mào)易增長(zhǎng)持續(xù)低迷,一大后果便是提高貿(mào)易保護(hù)和競(jìng)爭(zhēng)性匯率貶值的風(fēng)險(xiǎn)。辦公家具業(yè)作為房地產(chǎn)下游的類配件產(chǎn)業(yè),一直以來(lái)受限于大經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,且近幾年來(lái)由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的飽和,辦公家具業(yè)對(duì)外貿(mào)依賴程度加劇,面對(duì)大環(huán)境不利好趨勢(shì)影響,辦公家具業(yè)在近年來(lái)已呈現(xiàn)出持續(xù)下滑的態(tài)勢(shì)。

2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來(lái),整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境一步步走向頹靡,辦公家具業(yè)企業(yè)家逐漸發(fā)現(xiàn)自己早已身陷于資本寒冬之中, 今年二月份起,各類O2O產(chǎn)業(yè)就因?yàn)榍》耆谫Y告罄而經(jīng)歷了一段漫長(zhǎng)的艱澀期。當(dāng)新鮮過(guò)后,面對(duì)百業(yè)蕭條,投資人偏向于慎重投資,部分以燒錢取悅消費(fèi)者的O2O企業(yè)最終只能落下倒閉與并購(gòu)的下場(chǎng)。當(dāng)然,家居O2O的失敗在這當(dāng)中屢見不鮮。新一年,辦公家具業(yè)想要掙脫大環(huán)境獨(dú)善其身,恐難上加難。

十大辦公家具品牌企業(yè)需要從內(nèi)部提升自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

實(shí)際上,面對(duì)近幾年的經(jīng)濟(jì)困局,大部分企業(yè)家都曾抱著有危便有機(jī)的心態(tài),選擇產(chǎn)業(yè)再升級(jí)等方法應(yīng)對(duì)危機(jī)。以辦公家具業(yè)在內(nèi)的企業(yè)為例,全友、顧家這種大型的辦公家具行業(yè)在四五年前便開始了觸網(wǎng)行為,這些企業(yè)通過(guò)接觸互聯(lián)網(wǎng)思維以及自身的理解,開始了傳統(tǒng)企業(yè)向新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型道路。

由于缺乏經(jīng)驗(yàn),傳統(tǒng)辦公家具業(yè)在經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、管理人才、思想上無(wú)法跟上轉(zhuǎn)型節(jié)奏,導(dǎo)致轉(zhuǎn)型過(guò)程中痛苦而緩慢的節(jié)奏。而實(shí)際上,例如皇朝這樣的大品牌的發(fā)展在近幾年也遭遇了一定程度上的阻力。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,傳統(tǒng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中受阻的現(xiàn)象屢見不鮮,受限于企業(yè)管理者的思維與人才制度的落后使大部分傳統(tǒng)企業(yè)最后都以失敗告終。

對(duì)于很多辦公家具企業(yè)而言,市場(chǎng)環(huán)境的低迷無(wú)疑對(duì)企業(yè)發(fā)展造成很大程度的影響,但在這個(gè)過(guò)程中,辦公家具企業(yè)也必須要從內(nèi)部提升自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,唯有這樣才能在白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。出處請(qǐng)注明:m.veeo.cn

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